Principes stratégiques

Nos exigences envers nous-mêmes

Pour atteindre ces objectifs stratégiques prioritaires, Swiss Tennis applique systématiquement les principes suivants:

  • Une culture d’entreprise qui encourage une attitude positive et l’initiative personnelle constitue la base de la réussite de Swiss Tennis.
     
  • La motivation, l’information et la formation font de nos collaborateurs des interlocuteurs compétents et innovateurs à l’intérieur de l’entreprise et dans leurs activités extérieures.
     
  • En tant qu’association moderne et professionnelle, Swiss Tennis revoit régulièrement ses objectifs, ses prestations et ses normes de qualité.
     
  • A travers un vaste réseau de contacts internationaux et nationaux, Swiss Tennis améliore constamment son savoir-faire et échange ses connaissances avec des tiers.
     
  • Swiss Tennis encourage et utilise tous les réseaux nécessaires.
     
  • Swiss Tennis cherche le dialogue avec ses interlocuteurs, capte leurs besoins et s’efforce d’y répondre.
     
  • Swiss Tennis est le centre de compétence pour le tennis suisse.
     
  • Swiss Tennis positionne les Championnats interclubs et les Championnats interclubs juniors au centre de son offre compétitive, encourageant ainsi l’esprit d’équipe dans le tennis qui est un sport essentiellement individualiste.
     
  • Swiss Tennis fait du Centre national un lieu de rencontre du tennis suisse et œuvre pour lui assurer le statut d’une Académie de tennis faisant référence au niveau international.
     
  • Swiss Tennis assure en étroite collaboration avec les Académies partenaires une mise en œuvre uniforme de sa philosophie d’encouragement de la relève partout en Suisse.
     
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